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• 9 de agosto de 2013

  Oferta de empleo en Madera Justa
  

  NOMBRE DEL PUESTO

  Coordinador del programa de certificación Madera Justa. 

   

  DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR

  Implementar el sello Madera Justa en propietarios forestales y transformadores de la madera y grandes cadenas comerciales. A su vez fomentar el impulso del sello en otros países del Sur y europeos para crear una red de empresas que favorezcan a los pequeños y medianos propietarios y transformadores forestales. 

  • Dirigir y coordinar el proyecto Emplea Verde subvencionado por la Fundación Biodiversidad 

  • Supervisión del diseño y realización del proyecto y de las personas empleadas, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos.

  • Interlocución con empresas en proceso de certificación, con las entidades de certificación con administraciones públicas y demás agentes de desarrollo y ONG tanto estatales como de comunidades autónomas. 

  • Participar en la formulación de las propuestas a financiadores que eventualmente se elaboren.

  • Elaboración de informes o reportes de información tanto narrativo como económicos.

  
  NOTA: Las responsabilidades aquí listadas se ofrecen de modo orientativo. Los términos de referencia detallados se entregarán solamente a los candidatos finales.

  CONDICIONES LABORALES

  
  - Contrato laboral a cargo de COPADE
  - Jornada de 40 horas semanales.
  - Incorporación prevista: octubre 2013
  - Ubicación del puesto: Madrid y eventualmente viajes a diferentes comunidades autónomas e internacionales. 

  - Duración contrato: Sin especificar

  - Salario: Sin especificar 1º año. Entre 24.000 y 30.000 euros

   

  Fecha límite de inscripción: 17/09/2013 

  Fecha comienzo: 30 de septiembre de 2013.

   

  PERFIL REQUERIDO
  
  - Formación técnica o profesional a nivel medio o superior.

  - Será muy valorable tener conocimientos de entornos forestales y de sistemas de certificación.

  - Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías, instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo y del trabajo en entorno de proyectos.
  - Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de coordinación.

  - Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas.
  - Experiencia en puestos de supervisión, coordinación y gestión de equipos
  - Idiomas : dominio del español (oral y escrito) así como de ingles hablado y escrito (imprescindible).
  - Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
  - Capacidad de gestión y planificación.
  - Flexibilidad y adaptación al cambio.
  - Orientación a resultados y pro actividad.

  - Disponibilidad de viajes

  Interesados dejar CV registrado y enviarlo con fotografía y carta de motivación a info@copade.org.

  Poner en referencia el nombre del puesto.