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  • 9 de agosto de 2013

    Oferta de empleo en Madera Justa
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    NOMBRE DEL PUESTO

    Coordinador del programa de certificación Madera Justa. 

     

    DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR

    Implementar el sello Madera Justa en propietarios forestales y transformadores de la madera y grandes cadenas comerciales. A su vez fomentar el impulso del sello en otros países del Sur y europeos para crear una red de empresas que favorezcan a los pequeños y medianos propietarios y transformadores forestales. 

    • Dirigir y coordinar el proyecto Emplea Verde subvencionado por la Fundación Biodiversidad 
    • Supervisión del diseño y realización del proyecto y de las personas empleadas, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos.
    • Interlocución con empresas en proceso de certificación, con las entidades de certificación con administraciones públicas y demás agentes de desarrollo y ONG tanto estatales como de comunidades autónomas. 
    • Participar en la formulación de las propuestas a financiadores que eventualmente se elaboren.
    • Elaboración de informes o reportes de información tanto narrativo como económicos.


    NOTA: Las responsabilidades aquí listadas se ofrecen de modo orientativo. Los términos de referencia detallados se entregarán solamente a los candidatos finales.

    CONDICIONES LABORALES


    - Contrato laboral a cargo de COPADE
    - Jornada de 40 horas semanales.
    - Incorporación prevista: octubre 2013
    - Ubicación del puesto: Madrid y eventualmente viajes a diferentes comunidades autónomas e internacionales. 

    - Duración contrato: Sin especificar

    - Salario: Sin especificar 1º año. Entre 24.000 y 30.000 euros

     

    Fecha límite de inscripción: 17/09/2013 

    Fecha comienzo: 30 de septiembre de 2013.

     

    PERFIL REQUERIDO

    - Formación técnica o profesional a nivel medio o superior.

    - Será muy valorable tener conocimientos de entornos forestales y de sistemas de certificación.

    - Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías, instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo y del trabajo en entorno de proyectos.
    - Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de coordinación.

    - Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas.
    - Experiencia en puestos de supervisión, coordinación y gestión de equipos
    - Idiomas : dominio del español (oral y escrito) así como de ingles hablado y escrito (imprescindible).
    - Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
    - Capacidad de gestión y planificación.
    - Flexibilidad y adaptación al cambio.
    - Orientación a resultados y pro actividad.

    - Disponibilidad de viajes

    Interesados dejar CV registrado y enviarlo con fotografía y carta de motivación a info@copade.org.

    Poner en referencia el nombre del puesto.